Владимир Зотов: 50 шагов к успеху карьеры руководителя. Бери и делай! Секреты практика

Автор книги в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном -Владимир Борисович Зотов прошел путь от рядового машиниста бульдозера в Дагестане до префекта столичного ЮВАО и министра Правительства Москвы. За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на результат. Его опыт - практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он приводит конкретные шаги, которые помогут сформировать системный подход к трудовой и поведенческой деятельности в госструктурах и продвинуться по карьерной лестнице. В книге содержатся примеры реально осуществленных инициатив и проектов, в том числе не требующих финансовых затрат - этот опыт может быть полезен и взят за модель. Авторская методика проведения рабочих совещаний, показавшая высокоэффективные результаты, позволит оптимизировать механизмы контроля за исполнением поручений. А требования к личным качествам молодых сотрудников для их включения в резервы на повышение по должности будут полезны не только руководителям, но и новичкам, ориентируя их и помогая вырабатывать в себе качества успешности. Книга рассчитана на широкий круг читателей, потому что изложенные в ней рекомендации являются универсальными, она полезна для руководителей разных уровней и служащих. Книга также будет полезной для аспирантов, студентов и старшеклассников. Многие рекомендации могут быть эффективными в менеджменте и бизнесе.3-е издание, переработанное и дополненное.СвернутьАвтор книги в популярной форме раскрывает секреты успешной карьеры и рассказывает о собственном опыте, весьма интересном и поучительном -Владимир Борисович Зотов прошел путь от рядового машиниста бульдозера в Дагестане до префекта столичного ЮВАО и министра Правительства Москвы. За годы, отданные сначала оборонной промышленности нашей Родины, а затем управленческой деятельности самого высокого ранга, Владимир Борисович сформулировал и отточил алгоритм построения систем и элементов управления, ориентированных на результат. Его опыт - практический. Стремясь поделиться накопленными знаниями и навыками, он приводит конкретные шаги, которые помогут сформировать системный подход к трудовой и поведенческой деятельности в госструктурах и продвинуться по карьерной лестнице. В книге содержатся примеры реально осуществленных инициатив и проектов, в том числе не требующих финансовых затрат - этот опыт может быть полезен и взят за модель. Авторская методика проведения рабочих совещаний, показавшая высокоэффективные результаты, позволит оптимизировать механизмы контроля за исполнением поручений. А требования к личным качествам молодых сотрудников для их включения в резервы на повышение по должности будут полезны не только руководителям, но и новичкам, ориентируя их и помогая вырабатывать в себе качества успешности. Книга рассчитана на широкий круг читателей, потому что изложенные в ней рекомендации являются универсальными, она полезна для руководителей разных уровней и служащих. Книга также будет полезной для аспирантов, студентов и старшеклассников. Многие рекомендации могут быть эффективными в менеджменте и бизнесе.3-е издание, переработанное и дополненное.СвернутьСвернуть